Steuerberater Unternehmensnachfolge - Primas Steuerberatung
erfolgreiche Unternehmensnachfolge
Unser Ansatz
Die Unternehmensnachfolge ist der entscheidende Schritt zur Sicherung Ihres Lebenswerks. Daher liefern unsere Steuerberater eine integrierte und vorausschauende Übergabestrategie. Durch Expertise in Bewertung, Strukturierung und Erbschaftsteuerfragen schaffen wir die Basis für einen werthaltigen und reibungslosen Übergang an die nächste Generation oder Dritte. Nehmen Sie heute noch Kontakt auf!
Unsere Kompetenzen im Detail
Ziel ist die steuereffiziente Gestaltung des Übergabeprozesses. Dies beinhaltet die Nutzung von Freibeträgen, die Prüfung der Voraussetzungen für die Verschonungsregelungen nach dem Erbschaftsteuergesetz (z.B. für Betriebsvermögen), und die optimale Wahl der Rechtsform vor und während der Übergabe. Durch vorausschauende Strukturierung können hohe Steuerlasten vermieden und das übergebene Vermögen im Unternehmen gehalten werden, was die finanzielle Basis des Nachfolgers stärkt und den Bestand des Unternehmens sichert.
Die korrekte und nachvollziehbare Bewertung des Unternehmenswertes ist die Basis für jeden fairen Übergabeprozess, sei es im Rahmen eines Verkaufs, einer familieninternen Übergabe oder zur Festlegung einer Abfindung. Unsere Steuerberater werden anerkannter Bewertungsmethoden an, wie beispielsweise das Ertragswertverfahren oder das Discounted Cash Flow (DCF)-Verfahren . Hierbei müssen zukunftsbezogene Planungsrechnungen erstellt und Risiken sowie Synergien adäquat berücksichtigt werden. Eine transparente Bewertung dient als objektive Grundlage für Verhandlungen und minimiert Konfliktpotenzial zwischen Übergeber und Übernehmer.
Die Übergabe muss rechtlich wasserdicht sein. In enger Kooperation mit unseren Partnern entwerfen und prüfen wir sämtliche notwendigen Dokumente: von Kauf- und Übertragungsverträgen über die Anpassung der Gesellschaftsverträge bis hin zu testamentarischen Regelungen. Unsere Steuerberater stellen sicher, dass alle zivil- und gesellschaftsrechtlichen Aspekte berücksichtigt sind und Sie vor Haftungsrisiken geschützt sind. Wir schaffen einen rechtlich einwandfreien Rahmen für Ihre unternehmerische Zukunft.
Wir stellen sicher, dass die finanzielle Zukunft für alle Seiten gesichert ist. Unsere Planung umfasst die Versorgung des Übergebers (z.B. durch Abfindungen oder Rentenmodelle) und die Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens nach der Übergabe. Wir erstellen detaillierte Liquiditätspläne, analysieren Finanzierungsbedarfe des Nachfolgers und gleichen die Cashflows ab. Eine fundierte Finanzplanung garantiert Ihre Entlastung und die Handlungsfähigkeit Ihres Nachfolgers.
Gerade bei familieninternen Nachfolgen spielen Emotionen eine große Rolle. Wir agieren als neutrale Mediatoren und Vermittler. Unsere Stärke liegt darin, unterschiedliche Erwartungen und Vorstellungen frühzeitig zu erkennen, offen anzusprechen und zu konsensualen Lösungen zu führen. Durch unser sensibles und strukturiertes Vorgehen entschärfen wir Konflikte und schaffen ein konstruktives Klima, das eine erfolgreiche Übergabe auf allen Ebenen ermöglicht.
